Eklenme Tarihi : 13 Aralık 2007 Perşembe
Yılmaz Pekmezcan

Perakende İKnın Ardından

Geçtiğimiz Çarşamba Swissotelde Perakende İK toplantılarının ikincisini gerçekleştirdik. PEBEVin hakikaten de Türkiye perakendesinin önemli kilometre taşlarına sessiz sedasız imzasını attığını ve adını altın harflerle yazdırdığını düşünüyorum


Yıllar sonra gelinen noktada şöyle maziye bir bakıldığında söylediklerimin daha net anlaşılacağına inancım tam. Emeği geçenlere teşekkür. Perakende sektörünün müthiş bir büyüme hızı yakaladığı günlerde aslında sorunların da çok hızlı ve karmaşık olacağı bilinen bir gerçekti. Çünkü büyüme plansız, programsız, yasasız bir biçimde gerçekleşmekte ve piyasanın sivil inisiyatifleri etkin ve aktif değildi. Hatta bazıları yoktu bile! İşte tamda bu sırada önemli sorunlara dikkat çekilmiş, sağlıklı tedavi için doğru teşhisler koyulabilmesiyle alakalı bir dizi adımlar atılmıştır. İşte bu adımlardan bir tanesiydi PEBEVin gerçekleştirdiği Perakende İK toplantıları. O gün yapılan toplantının ardından şunu gözlemledim: artık sektörün tüm aktörleri bir araya gelip sorunların çözümüne katkıda bulunmak ve bilgi paylaşımına giderek işbirliği yapmak istiyor ve bunun için gönüllüler. Bu kararlılık perakende sektörünün sorunlarına çözüm bulunabilmesi ve sektörün kurallı ve organize biçimde gelişebilmesi için çok önemli bir kazanımdır. Tartışılan konu perakende sektöründeki insan sirkülasyonu ve önüne geçilebilmesine yönelikti. Bilinen bir gerçeğin üzerinden hareket edilerek bu konunun tartışılması kaçınılmazdı.O da: Şirketlerin işgücü devir hızları halen inanılmaz bir seviyede seyretmekte ve en yüksek devir hızları da perakendede gerçekleşmekteydi. Bu durum şirketler açısından çok ciddi sonuçlar doğurmaktaydı. Örneğin işgücü sirkülasyonunun yüksek oluşu nedeniyle şirket kültürü ve politikaları oturtulamamakta, kurumsallaşma süreci de geciktirilmekte ve yine devir hızı yüksek işgücünün olduğu bir işyerinde sağlıklı ücretlendirme ve çalışma zamanları ile ilgili politikalar geliştirilememekteydi. İşgücü kayıpları, zaman maliyetleri ve daha sayamayacağımız birçok sebepten dolayı işgücü sirkülasyonu perakendenin en önemli sorunları önceliğinde ilk sıraya yerleşmiş durumda. Bu sorunu sektör nitelikli işgücü problemi olarak adlandırmaktadır. Nitelikli işgücü problemi ile ilgili temel sorunlardan bir tanesinin perakende ile birçok iş kolundaki konumun bir meslek olarak görülmemesidir. Çoğunluk sektörü, daha iyi ve sağlam bir iş buluncaya kadar ya da değişik sebeplerle geçici olarak görmekte ve bu alandaki kısa zamanda elde edilebilecek fırsatları görmemektedir. O zaman birilerinin bu fırsatları birilerine anlatması gerekir. Peki sizce bunu kim, kime anlatmalı? İşte sorunun ve de aynı zamanda sorununda cevabı burada yatıyor! Perakende sektörünün Türkiyenin en önemli sektörlerinden birisi olduğunu, bu sektördeki kariyer fırsatlarının neler olduğunu perakendenin iç dinamiklerine uygun özellikli branşlara ayrılmanın, daha eğitim sıralarında gelecekte hedefleri arasında mutlaka yer alması gerektiği, raf nedir, reyon nedir, imaj nedir, mağaza atmosferi nedir, fiziki planlama ve görsellik nedir, mağaza içi trafik nedir, mağaza yönetimi nedir gibi sözcüklere yabancı olmayan ve bu işi meslek olarak gören meslek yüksekokulu öğrencilerine ihtiyaç vardır. Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu bu amaçlarla sektöre kalifiye işgücü temin etmek amacıyla kurulmuştur. Halihazırda yaklaşık 600 öğrencisiyle eğitim ve öğretime devam etmektedir. Bilinen İşletme programlarından farklı olarak müfredatı tamamen sektörün ihtiyacı olan ara işgücü nitelik ve donanımları düşünülerek hazırlanmıştır. Bu okul Türkiyede örnek alınması gereken ve iletişim halinde olunması gereken çok önemli ve örnek bir uygulamadır. Bu uygulamaların devlet eliyle ya da özel sektör eliyle geliştirilmesi ve de çoğaltılması perakende sektörü için bir zorunluluktur. 21-22 Mayıs 2007 tarihlerinde Kocaeli Üniversitesi Hereke Marshall Kampüsünde Perakende Mağazacılık Günleri düzenlenmektedir. Tüm sektör temsilcilerini paylaşım adına kampüsümüzde görmek isteriz. Panel, seminer, özgeçmiş kaydı, firmaların tanıtımı ve öğrencilerle tanışma gibi bir dizi etkinlikler düzenlenecektir. Yerinizi orada da almalısınız diye düşünüyorum!... En büyük yanlış aynı şeyi yapıp farklı sonuç beklemektedir; Eğitim insana yeni yollar deneme şansı verir
E-BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright © 2005-2015 PEBEV Perakende Bilgi Evi
designed by nette interactive