Eklenme Tarihi : 12 Aralık 2007 Çarşamba
Ergün Güler

Eğitim Firması Seçerken Dikkat!

Yaklaşık dört bin civarı eğitim firmasının bulunduğu bir ülkede yaşıyoruz. Bol bol seçebiliyoruz yani... Seçmek güzel de, doğru seçimi nasıl yapacağız?


Bu noktada sizlere, dış kaynaklı eğitim çalışmaları yapmaya başladığınızda dikkat etmeniz gereken püf noktaları aktarmaya çalışacağım. Ama öncesinde, neden böyle bir başlığa ihtiyaç duyduğumu paylaşmak istiyorum. En başta dört bin civarı eğitim firması olduğunu ifade etmiştim. Tahmini bir yaklaşımla bunların yüzde beşinin doğrudan yada dolaylı olarak perakendeye yönelik çalıştığını varsayalım. Yaklaşık iki yüz diyebiliriz. Benim bildiğim perakende deneyimi olan bir iki firma dışında tamamı sektörün yükselişine bağlı olarak bu alana yönelmiş girişimciler. Dolayısıyla, yanlış eğitim kurumlarıyla karşılaşma ihtimaliniz çok yüksek. Risk şurada, bu tür kurumlar, firmanızda halen maliyet kalemi olarak görülen eğitim bütçesinin tümüyle iptaline neden olabilir. Bunu da hiçbirimiz arzu etmeyiz. Benden önce başka bir danışmanlık kuruluşuyla çalışmış ve zarara uğramış bir firmaya işimizin önemini anlatmak, hiç eğitim almamış bir kuruluşa anlatmaktan daha zor. Bu nedenle, tercihlerinizde titiz olmanızı çok önemsiyorum. Ancak bu yolla, doğru kurumlar ayakta kalabilecek ve size iyi hizmet vermeye devam edebilecektir. İşinizi daha iyi yapmak için çıktığınız yolda, işini iyi yapan kurumlarla çalışıyor olmanız, ülke çıkarları açısından da çok önemli, bunu lütfen unutmayın. Dilerseniz şimdi, eğitim firması seçerken dikkat edilecek noktaları paylaşayım. 1.Kurum sizi ziyarete gelmeden önce haklarında bilgi edinin. Mümkünse, sahibi yada yöneticisinin kim olduğu öğrenin. Misyonunu sorgulayın. 2.Ziyarete geldiklerinde, sizin hakkınızda ne kadar bilgi sahibi olduklarını öğrenin. 3.Hangi sektöre / sektörlere hizmet verdiklerini irdeleyin. Böylelikle sizin eğitimlerinize talip olup olamayacaklarını ilk soruda anlarsınız. Biliyorsunuz, her sektörün kendisine has özellikleri var. Dolayısıyla, perakende konusunda uzmanlığı olmayan bir kurumu tercih etmeniz doğru olmaz. 4.Perakende sektörüne yönelik çalışmalar yapmışlarsa, hangi işletmelerle çalıştıklarını, onlar için neler yaptıklarını anlatmalarını isteyin. Mümkünse, referans kontrolü için ilgili kişilerin irtibat bilgilerini talep edin. 5.Eğitim programlarının kapsamı hakkında bilgi isteyin. Standart eğitim paketleri olup olmadığını öğrenin. Eğer varsa, bu size önemli bir mesaj verecektir. Çünkü hiçbir kuruluşa standart bir eğitim paketi sunulamaz. Sizin ihtiyaç ve beklentileriniz başka kuruluşlarla aynı değildir. 6.Uzmanları hakkında bilgiler isteyin. Olası bir çalışmada kimleri size yönlendirebileceklerini öğrenin. 7.Uzmanların hangi konularda deneyimli olduğunu, daha önceki iş tecrübeleri, sözü edilen eğitimleri kimlere verdikleri, başarı hikayeleri gibi bilgileri alın. 8.Eğitim etkinliğini ölçüp ölçmediklerini sorun. Eğer ölçüyorlarsa, ölçüm metotları hakkında bilgi edinin. Buraya kadar aktardığım tüm maddeler danışmanlık projeleri için de geçerlidir. Biliyorsunuz, doğru cevaplar almak için doğru sorular sormak zorundayız. Siz belirttiğim kriterleri geliştirerek, kendi sorularınızı oluşturabilir, daha somut analizler yapabilirsiniz.
E-BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright © 2005-2015 PEBEV Perakende Bilgi Evi
designed by nette interactive