Mopaş, Kurumsallaşma Anayasasını Duyurdu

Mopaş, kurumsallaşma çalışmalarını kararlı adımlarla sürdürüyor

Eklenme Tarihi : 13 Aralık 2007 Perşembe
mopas-kurumsallasma-anayasasini-duyurdu
Aile şirketlerinin ömürleri, kurumsal şirketlere göre çok daha kısa oluyor. Bu şirketlerin ancak yüzde 20si ikinci kuşağa geçebiliyor. Türkiyede en eski aile şirketinin kökenleri 400 yılı geçmezken, dünyada bu 1000 yıllara dayanıyor. Ancak Mopaş bu ezberi bozacak gibi... Dün tüm Mopaş çalışanları iftar yemeğinde bir araya geldi. Yemekte yönetim kurulu tarafından hazırlanan şirket anayasası ve ayrıntılarıyla belirlenen görev tanımları çalışanlara açıklandı. Kurumsallaşma yolunda her gün yeni bir adım atan marketin, Dr. İlhami Fındıkçının danışmanlığında hazırlanan anayasasında, şirketin amaçlarına, ilkelerine, tüm çalışanların görev tanımlarına en ayrıntılı şekilde yer verilmiş. Yemek öncesi konuşma yapan Mopaş Genel Müdürü Reşat Narman, Türkiyedeki büyük oyuncularla yarışma niyetlerini açıkça ortaya koydu. Narman; Bugün Türkiyedeki en önemli perakendecilere baktığımızda, metrekareye düşen verimlilik oranlarımız arasında büyük farklılıkların olmadığını görüyoruz. Biz kendimizi dünkü Mopaşla değil, önümüzdekilerle karşılaştırıyoruz. Tek amacımız, Mopaşı daha iyi yerlere taşımak, hizmet kalitemizi mümkün olduğunca artırmak dedi. Projenin danışmanlığını yapan İlhami Fındıkçı ise, aile şirketlerinin ömürlerinin kısa olmasının kurallarla değil, kişilerle yönetilmelerinden kaynaklandığını belirtti ve yaptıkları çalışmanın ana fikrinin buradan çıktığını söyledi. Fındıkçının ardından konuşma yapan Mopaş Yönetim Kurulu Başkanı Fazıl Narman, Mopaşın kuruluşundan bugüne yaşadığı zorlukları anlattı. Açılış konuşmaları ve İftar yemeğinden sonra, yönetim kurulu üyeleri tarafından firma anayasası ve görev tanımları imzalandı.
E-BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright © 2005-2015 PEBEV Perakende Bilgi Evi
designed by nette interactive