2005 Yılının İlk Personel Eğitim Ve Motivasyon Toplantısı Gerçekleştirdi

Şeref Makromarket A.Ş.nin, İnsan Kaynakları Birimi tarafından her 4 aylık periyotlar halinde düzenlenmekte olan 2005 yılı Personel Eğitim ve Motivasyon Toplantılarından birincisi gerçekleştirildi

Eklenme Tarihi : 13 Aralık 2007 Perşembe
2005-yilinin-ilk-personel-egitim-ve-motivasyon-toplantisi-gerceklestirdi
Makromarket Yönetim Kurulu Başkanı Öğrenmenin Önemine Değindi. Şeref Makromarket A.Ş.nin, İnsan Kaynakları Birimi tarafından her 4 aylık periyotlar halinde düzenlenmekte olan 2005 yılı Personel Eğitim ve Motivasyon Toplantılarından birincisi 17-18 Mayıs 2005 tarihlerinde gerçekleşti. 650şer kişilik gruplar halinde düzenlenen Personel Eğitim ve Motivasyon toplantısı 2 gün sürdü. Lale Nikah ve Düğün Salonlarında düzenlenen toplantı, kahvaltı ile başladı. Kahvaltının devamında Makromarket Eğitim Danışmanı ve Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Yrd.Doç.Dr. Ertan GÖKÇE Makromarket personeline hitaben Yaşam ve Getirdikleri konulu bir eğitim semineri sundu. Makromarket Personel Eğitim ve Motivasyon toplantısında Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Songör Genel olarak Kurumsal Misyon, Vizyon ve ilkeleri işledikten sonra uzun bir çalışma sürecinden sonra Makromarket Ailesi tarafından belirlenen Makromarket Mağazalar Zincirinin Kurumsal Misyon, Vizyon ve İlkelerin sunumu gerçekleştirdi. Yaşam konulu Eğitim seminerinin ardından Makromarket Ailesi üyelerinin hazırlayıp sunduğu Marketimin Halleri 2 adlı tiyatro oyunu sahne aldı. Marketimin halleri oyununda yine tüm perakende sektörlerinin vitrini olan mağazalarda görevli olan tüm personelin bilinçli veya bilinçsiz yaptığı hatalı tavır ve davranış şekilleri sergilendi. Bunun yanında bu yeni oyunda perakende sektörü olarak hizmet verdiğimiz müşterilerin gözüyle hizmet veren mağazalar da konu olarak işlendi. Her çalışanın ibret alacağı konuların, mizah anlayışı ile işlendiği Marketimin Halleri Oyunu yine personel tarafından büyük ilgi ile izlendi.. Makromarket Personel Eğitim ve Motivasyon Toplantısında Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Şeref SONGÖR Beyin, personele hitaben yaptığı konuşmada; Biz hizmet verdiğimiz sektörde daima yarışmacı bir takım olmak istiyoruz. Biz işimizi yaparken rakiplerimizle savaşmıyoruz. Savaşta savaştığınız karşı grup sizin düşmanınızdır. Oysa bizim rakiplerimiz dostlarımızdır. Biz dostlarımız ile Makromarket Ailesi Takımı olarak tatlı bir rekabet içinde hizmette yarışıyoruz. Bu nedenledir ki bizim hizmette daha iyisini sunmak adına rakiplerimize ihtiyacımız vardır. Biz Makromarket olarak rakiplerimizle birlikte hizmet vermeyi istiyoruz. Hizmet verdiğimiz sektörde daima yeni değişim, gelişim ve bilgileri öğrenmek çok önemlidir. Unutulmamalıdır ki kişi öğrendiklerinin öğretmeni öğrenemediklerinin de daima öğrencisidir. Bu nedenle hayatımızın her aşamasında hem öğrenmeli hem de öğretmeliyiz.Yaşamımızın her anında öğrendiğimiz yeni bir kelime veya ifade kurtuluşumuza vesile olabilir. Biz personelimize yeni kazanım ve öğrenimler sunmak ve en iyi hizmeti vermek için çalışıyoruz. Bugün Makromarket her bir çalışanımız için önemli bir okuldur. Makromarkert Ailesi olarak her koşulda yarışmacı bir takım ruhu ile asla kaybetmeyecek bir yarışma içinde daima kazanmalıyız. Bilindiği üzere Gima ve Endiler satıldı. Bu işin devamında yeni zincirler de satılabilir. Makromarket elindeki finans gücü ile şuanda aktif olan herhangi bir zinciri de satın alabilir.Burada bilinmesi gereken yabancı perakendecilerin bizim gibi hizmetinde, ürünlerinde ve fiyatlarında istikrarlı olan bir kurumun etkilenmeyeceğidir. Çünkü yabancı perakendeciler 15 yıl önce bu ülkeye geldiler. Biz o zaman Ankarada 2 mağaza ile hizmet veriyorduk. Şuanda 30 mağaza ile hizmet veriyoruz. Bu demektir ki istikrarlı ve dürüst olan perakendeci her zaman kazançlı çıkar. Değişen ve gelişen makro dengelere göre Makromarket olarak biz hedeflerimizi realiteye uygun belirlemeliyiz. Bu ülke bizim ülkemiz, biz bu ülkenin birer ferdiyiz ve ülkemize sonuna kadar sahip çıkacağız. Biz başarı için mücadele eden bütün bir takım olarak hizmet vermeliyiz. Makromarket yönetimi olarak biz eğitim ve öğretimi en sağlıklı koşullar altına yapmak için üzerimize düşenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. Geçmişte Eğitim toplantılarını mağaza yemekhanelerinde yaparken bugün Lale Nikah ve Düğün Salonlarının seçkin ve modern mekanlarında yapıyoruz. Çok büyük hedeflere gitmek; ulusal bir zincir olmak zor değil. Bu anlamda dünü unutmamalı; bugünümüzü yaşamalı ve yarınımızı daima hedeflemeliyiz. Bu anlamda hizmet vermek için çok güzel mekanlar hazırlıyoruz. Böyle değişime, gelişime ve öğrenmeye açık bir ülkenin evladı olmaktan çok mutluyum ve sizler de bu ülkenin hedeflerini gerçekleştirecek bireyler olduğunuz için çok teşekkür ediyorum. diyerek konuşmasını noktaladı. Makromarket Personel Motivasyon ve Eğitim Toplantısı Yönetim Kurulu Üyelerinin personele hitaben yaptığı teşekkür ve uğurlama töreni ile sona erdi.
E-BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright © 2005-2015 PEBEV Perakende Bilgi Evi
designed by nette interactive