Abercrombie, Yine Ayrımcılıktan Suçlu Bulundu

Daha önce azınlıkları işe almaktan kaçındığı ve engelli çalışanını mal deposunda çalışmaya zorladığı için suçlu bulunan, ünlü giyim markası Abercrombie & Fitch şimdi de türban takan bir kadını işe almayarak dinsel ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle suçlu bulundu

Eklenme Tarihi : 25 Eylül 2009 Cuma
abercrombie-yine-ayrimciliktan-suclu-bulundu
Hürriyet'in haberine göre ABD'nin Oklahoma eyaletinde Abercrombie Kids mağazasında çalışmak için iş görüşmesi yapan 19 yaşındaki Samantha Elauf isimli Müslüman kadın türban taktığı için işe alınmadığı gerekçesiyle, Eşit İş Fırsatı Komisyonuna başvurmuştu. Komisyon şirketin 1964 yılında kabul edilen Sivil Haklar Sözleşmesindeki dinsel ayrımclığı yasaklayan maddeye aykırı davrandığını belirtti. Kararda Şirketin Elaufu türban taktığı için işe almadığı, zira bunun şirketin imaj politikasına uygun olmadığı belirtilirken Abercrombienin Elauf için politikasında değişiklik yapmamasının dinsel ayrımcılığa neden olduğu açıklandı. Şirket imajına uymadıDaha önce benzer bir işte çalıştığı için deneyim sahibi olan Elauf Haziran 2008de Tulsadaki Abercrombie Kids mağazasında çalışmak için iş görüşmesi yapmıştı. Elauf görüşmeye siyah bir türban takarak katılmıştı. Eşit İş Fırsatı Komisyonundan yapılan açıklamada Elauf mağazada çalışan bir arkadaşından başörtüsünün işe kabul edilmesine engel olduğunu öğrendiği belirtildi. Komisyona başvuran Elauf yaşadığı duygusal çöküntü ve üzüntü yüzünden zararının karşılanmasını istedi. Abercrombie ise yaptığı savunmada İmaj politikaları kapsamında çalışanların marka ile uyumlu giyinmesi gerektiği ve şapka ya da diğer örtüler ile siyah renkli kıyafetlerin giyilmesinin yasak olduğunu söyledi. Dava devam ederken şirket yorum yapmamış ve çok güçlü bir eşit fırsat politikası izlediklerini belirtmişti. 2004te 50 milyon dolar ceza almıştıTürban davası ile başı ağrıyan Abercrombie satışlardaki düşüş ile zor günler yaşıyor. Ağustos ayında satışların yüzde 29 oranında azaldığı açıklandı. 2004 yılında şirket, azınlıkları işe almaktan kaçındığı için Eşit İş Fırsatı Komisyonu tarafından 50 milyon dolar cezaya çarptırılmıştı. Şirket protez kolunu saklamak için hırka giyen çalışanı da mal deposunda çalışmaya zorlamış ve 15 bin dolar ceza ödemişti.
E-BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright © 2005-2015 PEBEV Perakende Bilgi Evi
designed by nette interactive